Voor het bestuur van SAB zoeken wij, in verband met het eindigen van de zittingstermijn, nieuwe bestuursleden, voor wie de erkenning als bewindvoerder aangevraagd kan worden.
(Zie voor nadere informatie: Landelijk kwaliteitsbureau CBM)
Het streven is dat het nieuwe bestuurslid daarnaast, op termijn, ook de portefeuille van penningmeester of voorzitter op zich wil nemen.
Wat verwachten wij:
- U voelt zich betrokken bij de doelgroep en wil van daaruit een actieve bijdrage leveren aan het bestuur,
- U bent bereid om twee keer per jaar een training ten behoeve van deskundigheidsbevordering te volgen. (Zie voor nadere informatie Horus opleidingen)
- U bent bereid om op termijn de portefeuille van penningmeester of voorzitter over te nemen,
- U heeft een HBO of universitaire studie die voldoet aan de criteria voor de erkenning van bewindvoerder. (Zie voor nadere informatieLandelijk kwaliteitsbureau CBM)
Wat bieden wij
- U stapt in een organisatie die werkt aan professionalisering maar daarbij nooit de menselijke kant uit het oog verliest;
- Wij bieden u een betekenisvolle vrijwilligersfunctie en een prettige samenwerking met gedreven mensen;
- U ontvangt per vergadering een onkosten- en reiskostenvergoeding;
- Als penningmeester of voorzitter ontvangt u daarnaast een extra vergoeding;
- Scholingskosten worden volledig vergoed.
Voor meer informatie zie: www.vcvzorg.nl of bel/mail met Lida Nijgh, voorzitter van de SAB tel 06-38004938.